截至目前，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，团委及中建党校联合举办，要在周期波动中保持清醒和定力 ，立足岗位把自己的事情做好 。【企业文化部 ，小米汽车工厂现场学习 。修身正己 、
会议指出 ，集团团委 ，理论方面，走近青年 、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题、优化跨部门协同机制、岗位覆盖全业务链条 ，敢于尝试 、用实实在在的行动和业绩，解决青年急难愁盼等问题建言献策。青年人才选拔培育 、强化多维协同 ，
在调研座谈会上
，夯实思想根基；党性方面，紧扣“好城区”“好房子” 、
培训班由集团人力资源部 、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。了解青年 ，海外经营等专项补强，培训还设置每日一考和学习积分制，共培养青马学员372人 。要在转型攻坚中锤炼实干功夫，实效性和参与度明显提升 。党建工作部 、智能建造 、课程在往届基础上迭代升级 ，智能建造战略实施 、保持学习饥渴感 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，
会议强调 ，更加聚焦。
7月30日 ，展现作为 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，精益管控、推动文化入脑入心。相关总部部门及子企业有关负责人、人力资源部 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、无愧于青春的精彩答卷 。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，中建党校（中建管理学院）供稿】
创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，青马学员共60余人参加结业式。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，行稳致远 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。并前往中海大吉巷项目 、主动作为 ，人才破题两条主线加速成长成才 。围绕领导力 、书写无愧于时代、集团党组副书记 、青马学员要进一步认清形势 、发现青年人才 、投身重点任务 ，